Category buyer / manager

Sales & Operations Hengelo Full time
Solliciteer direct
Location: Hengelo, Netherlands

Over het team

Wij maken deel uit van het Thales Nederland Inkoopteam dat bestaat uit verschillende Inkoopsegmenten. Je gaat samen met tien andere Category Buyers/Managers werken in het Mechanisch Segment voor alle locaties in Nederland, maar je hoofdbasis zal Hengelo zijn.


Als verantwoordelijke voor een inkoopcategorie maak je ook deel uit van het Global Category Team om op één lijn te komen met de belangen van de Thales Group, best practices te delen en deel uit te maken van de definitie van de globale strategie.


Om een strategie op te stellen, de inkoopcategorie en het leveranciersbestand te beheren en nieuwe productintroducties uit te voeren, neem je de leiding in een multidisciplinair Category Technology Team met een Procurement Part Engineering Specialist, Industrieel Architect en met de steun van een Supplier Quality Manager en Supplier Performance Manager.


Onze inkoopmissie? Verbind de wereld en haar innovatie met Thales. Wij streven ernaar om de vertrouwde partner te worden in het creëren van waarde voor de bedrijfs- en ontwikkelingsbehoeften van Thales. Daarom bouwen we sterke leveranciersrelaties op door duurzaamheid, innovatieve oplossingen, competitiviteit en operational excellence te bieden.


Als high-tech systeemintegrator en high-end systeemontwerper richten wij ons op een hoog niveau van outsourcing en integratie van zijn high-tech toeleveringsketen om de levering op de lange termijn veilig te stellen. Omdat ingekochte goederen tot 80 procent van de totale productiekosten uitmaken en gezien de uitdagende marktomstandigheden van ruw materiaal en elektronica tekorten en inflatie, kunnen we stellen dat de inkoopafdeling en haar leveranciersnetwerk van strategisch belang zijn voor Thales Nederland.


Over jouw toekomstige baan
Je werk als Category Buyer of Manager (afhankelijk van het kennis en ervaringsniveau) is behoorlijk gevarieerd en bestaat uit traditionele inkoopactiviteiten om onze concurrentiepositie te waarborgen, hoogwaardige engineeringprojecten en productie van onderdelen bij onze leveranciers te realiseren en interne en externe belanghebbenden aan te sturen om ervoor te zorgen besluitvorming. Vanuit categorieperspectief ben je verantwoordelijk binnen het Segment Mechanica en kun je onder andere verantwoordelijk zijn voor mechanische delen en modules (bv. hoogwaardig draai en freeswerk, complexe plaatwerkconstructies), maar veel ook mechatronische delen (bv. motoren, lagers, encoders) en complete subsystemen (bv. HVAC systemen, geïntegreerde cabinetten) voor onze radar-, communicatie- en command & control systemen. 


Een passie voor techniek en bij voorkeur kennis in het technische domein is essentieel aangezien je verantwoordelijk bent voor de mechanische of mechatronische oplossingen voor onze high-end radarsystemen die variëren van de grootte van een flatscreen-tv tot langeafstandsradar met een afmeting van 8x4x4 meter en bevindt zich aan boord van een vliegdekschip en moet daarom opereren in de uitdagende omgevingsomstandigheden van temperatuur, schokken en trillingen.


De belangrijkste taken zijn:

  • Vormgeven, communiceren en aansturen van een Categoriestrategie;
  • Selectie, onderhandeling en contractering van leveranciers;
  • Samen met het multidisciplinaire team de prestaties van leveranciers beheren, controleren en ontwikkelen;
  • Identificeren en realiseren van kostenreducties en verbeteringen in samenwerking met de leveranciers en stakeholders;
  • Risico en opportunity management gedurende leveranciersselectie en de uitvoering voor nieuwe productintroducties op basis van build-to-print tot build-to-specification.

Waarom ben jij een goede match

Wij zoeken een collega die bij voorkeur beschikt over een masterdiploma in een technische richting (zoals Technologiemanagement, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek, Industrial Engineering & Management), bij voorkeur aangevuld met bedrijfs- en projectmanagementervaring of een diploma bedrijfskunde (zoals Inkoop, Supply Management, Economie) met een bewezen passie voor technologie en track record in de hightech industrie.


Het is van essentieel belang voor een succesvolle Category Buyer om te beschikken over soft skills zoals netwerkvaardigheden, het oplossen van complexe problemen, proactiviteit, resultaatgerichtheid, conflictoplossing, creativiteit, overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en een pragmatische houding die met ambiguïteit kan omgaan. Deze soft skills zijn een noodzakelijke voorwaarde om goed te presteren op hard skills als leveranciersrelatiemanagement, innovatiemanagement, analytische vaardigheden, proces- en projectmanagement en personeelsleiderschapsvaardigheden.

Wat krijg jij er voor terug

  • Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze hightech, innovatieve werkomgeving. Omvat de vrijheid voor initiatief en goede ideeën;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen onze organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van inkoop (bijvoorbeeld cursussen en certificering van het European Institute of Purchasing Management), technische, commerciële of soft skills;
  • Waardevolle internationale samenwerking met collega's uit 68 verschillende landen over de hele wereld;
  • Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met focus op flexibiliteit en de juiste balans tussen werk en privé;
  • Je kunt doorgaans werken waar en wanneer je je werk zo goed en efficiënt mogelijk wilt kunnen doen. Binnen Thales implementeren wij hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen per week vanuit huis kunt werken als jouw rol het toelaat;
  • Een goed salaris en de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen inruilen voor internetkosten, ons fietsplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten;
  • 40 vrije dagen per jaar (PTO). Ja echt.

Interesse?
Voor vragen kun je te allen tijde direct contact opnemen met onze Talent Acquisition Partner - Gerlof Jan Heck onder 06 38697390 of stuur een mail. gerlofjan.heck@nl.thalesgroup.com.


Of solliciteer direct door op de onderstaande link te klikken.

Interesse?

Solliciteer direct op deze functie!

Ik wil solliciteren!
Diversiteitsstatement

We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.

Security Requirements

In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.

  • Anoek | Trainee
    “Bij Thales krijg ik alle kansen en de ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen, en dat als onderdeel van allerlei gave processen en projecten binnen de organisatie!”
    Anoek | Trainee
  • Maurits | Cyber Engineer
    “Wat het voor mij aantrekkelijk maakt om hier te werken, is de diversiteit in opdrachten en het werken in verschillende teams met diverse disciplines. Zo blijf je jezelf ontwikkelen binnen het cyberdomein.”
    Maurits | Cyber Engineer

Sollicitatie procedure

1. Solliciteer!

Je bent een interessante vacature bij Thales tegengekomen, en je hebt gesolliciteerd. Mooi, dank je! Dan ligt de bal nu bij ons. We gaan naar je cv en motivatie kijken. Is er een match? Dan nodigen we je binnen een paar weken uit voor een eerste kennismakingsgesprek!

Solliciteer direct

2. Kennismaken

Zien we veel raakvlakken met onze vacature en jouw cv plus motivatie? Dan willen we je natuurlijk graag ontmoeten! Je ontvangt dan van ons een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. Meestal word je gebeld, en bevestigen we de afspraak daarna per mail.

Solliciteer direct

3. Assessment

Bij sommige vacatures vragen we je tijdens het sollicitatieproces om een assessment in te vullen. Met zo'n opdracht krijgen we nog beter inzicht in jouw vaardigheden en ervaring. Geen zorgen, je krijgt vooraf natuurlijk een heldere uitleg en voldoende tijd om met de opdracht aan de slag te gaan!

Solliciteer direct

4. Contractvoorstel

Met een beetje geluk zijn we na onze kennismaking alleen maar enthousiaster geworden, en wil je graag met je nieuwe rol beginnen! Dan doen we je een contractvoorstel. Dit kun je rustig thuis doorlezen en ons je vragen over stellen. Zijn we het eens? Dan kun je gaan tekenen!

Solliciteer direct

5. Aan de slag!

Contract getekend? Welkom bij Thales, nieuwe collega! We zijn blij dat je er bent. Je stapt in ons onboardingprogramma waarmee je in vogelvlucht Thales goed leert kennen, en je 'buddy', een ervaren collega, helpt je mee op weg. Zeker weten dat je je in no time thuis voelt. Tot snel!

Solliciteer direct